Reciba asesoría personalizada sobre el servicio de «Programa Cuidando Al Cuidador» que RADAR tiene para usted y su empresa.
Esta propuesta se sustenta en varias investigaciones, y programas, de donde se rescata la siguiente cita: “La provisión de apoyo para mitigar las posibles consecuencias psicosociales del trabajo en situaciones de crisis, es una obligación moral y una responsabilidad para las organizaciones que exponen a su personal a situaciones extremas. Para que las organizaciones puedan ser eficaces es necesario que mantengan a su personal en buen estado de salud.
Es necesario un enfoque sistémico e integral en la atención del personal en todas las fases de la misión incluidas las emergencias y en todos los niveles de la organización para mantener el bienestar del personal y la eficacia organizativa (Guía del IASC sobre Salud Mental y apoyo psicoemocional en Emergencias humanitarias y catastróficas, 2007, p.87).” Citada por Antares Foundation en su Guía de Buenas prácticas, Tercera edición, 2012.
RADAR desea contribuir a que los funcionarios de nuestros clientes, adquieran las habilidades personales, obtengan apoyo social y emocional, y tengan los recursos necesarios para minimizar su estrés, formando así personas con mayor resiliencia para afrontar situaciones difíciles en sus vidas profesionales y personales. Ofreciendo la atención que requieren para manejo y prevención de incidentes críticos con impacto emocional alto. A través de:
- Talleres, actividades y charlas informativas como herramienta de prevención para el manejo del estrés y construcción de la Resiliencia.
- Apoyo continuado, tanto individual como grupal, al personal con el fin de ayudar en el manejo del estrés cotidiano Incluyendo siempre la perspectiva de género y sensibilidad cultural. (Banco de horas para atención virtual o presencial con psicologos especializados).
